A atuação Trabalhista e Previdenciária do Escritório engloba, portanto:
- Patrocínio de interesses de seus clientes na esfera judicial;
- Patrocínio de interesses de seus clientes na esfera administrativa (Ministério Público do Trabalho, Delegacias e Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego etc.);
- Patrocínio de causas trabalhistas em primeira e segunda instâncias, bem como em instâncias extraordinárias (TST e STF), em todo o território nacional;
- Auditoria de processos internos para identificação de riscos e de passivos trabalhistas e previdenciários;
- Consultoria trabalhista e previdenciária;
- Estruturação de operações e processos internos com enfoque trabalhista e previdenciário;
- Elaboração e revisão de planos de cargos e salários;
- Atuação em negociações coletivas;
- Mediação e negociação de interesses extrajudiciais na seara trabalhista e previdenciária;
- planejamento trabalhista e previdenciário;
- análise, interpretação e elaboração de pareceres acerca de questões trabalhistas e previdenciárias;
- orientação na contratação e demissão de empregados, prestadores de serviços (PJ’s), autônomos e temporários;
- negociações com Sindicatos (Acordos e Negociações Coletivas);
- reuniões com representantes de sindicatos, do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério Público do Trabalho;
- análise de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;
- elaboração e análise de Contratos de Trabalho e de Prestação de Serviços;
- orientação da forma jurídica de contratação de trabalhadores mais segura para as empresas;
- due diligence com objetivo de levantar e avaliar o passivo trabalhista de empresas;
- defesas no contencioso trabalhista judicial e administrativo;
- ações no contencioso trabalhista;
- representação junto aos órgãos de arbitragem e sindicatos do Estado de São Paulo e outras regiões;
- revisão e criação de procedimentos e regulamentos internos para a prevenção de litígios
